|
ЗМІСТ
Стр.
РЕФЕРАТ……………………………………………………………………. 4
ВСТУП……………………………………………………………………….. 5
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ТА МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ, АУДИТУ ТА АНАЛІЗУ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ…………… 8
1.1.Економічна сутність заробітної плати як об’єкта обліку, аудиту і аналізу………………………………………………………………………… 8
1.2. Основи побудови обліку, аудиту та аналізу розрахунків з оплати праці на підприємствах ……………...……………………………………… 17
1.3. Облік розрахунків з оплати праці в міжнародній практиці та їх зв'язок з національними стандартами……………………………………... 25
РОЗДІЛ 2. МЕТОДИКУ ОБЛІКУ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ…………………………………………………….. 31
2.1.Облікова політика з обліку розрахунків з оплати праці як система інформаційного забезпечення управління підприємством………………. 31
2.2. Методика бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці на підприємствах ……………………………………………………….……… 40
РОЗДІЛ 3. КОНТРОЛЬ І АУДИТ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ…………………………………………………….. 48
3.1.Контроль державними контролюючими органами обліку розрахунків з оплати праці на підприємствах…………………………….. 48
3.2.Методика аудиту розрахунків з оплати праці та типові порушення, виявлені під час його проведення………………………………………….. 53
РОЗДІЛ 4. АНАЛІЗ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ…………………………………………………………. 78
4.1.Оцінка динаміки і структури розрахунків з оплати праці на підприємствах………………………………………………………………... 78
4.2.Факторний аналіз розрахунків з оплати праці на підприємствах……. 83
4.3.Особливості обліку, аудиту та аналізу розрахунків з оплати праці в умовах функціонування інформаційних технологій……………………… 89
ВИСНОВКИ………………………………………………………………….. 101
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………… 103
ДОДАТКИ…………………………………………………………………… 112
0955361069 Ирина
|
